2月19日，湘钢召开2018年度党委书记抓党建述职讲评会，湘钢党委书记王树春逐一点评，湘钢总经理李建宇主持会议，在家的公司党委委员、各单位党委书记、党群部门负责人、部分基层党支部书记和省、市、华菱集团、公司党代会部分代表参加了会议，列席会议的还有各单位办公室主任和党群系统的科级管理人员。
本次会议不仅有湘钢28家单位党委书记书面述职报告呈现，其中8家单位党委书记代表还就本单位党建工作登台亮相现场口头述职， 湘钢党委书记王树春逐一点评，在肯定成绩的同时还一针见血地指出了存在的不足，提出了今后工作的重点和改进意见。随后，与会代表当场测评打分，得分排名前五的单位将按湘钢《2019年党委工作绩效考评办法》加党委绩效分，排名靠后的单位党政主要负责人则会被约谈。迄今，湘钢从严治党，采用这样的党委创新管理模式已推行了两年，有效地推动了党建工作的健康发展。
(湘钢党委书记王树春逐一点评并发表讲话。)
2019年湘钢对各单位党委的三点要求：
1.要增强责任意识，推动全面从严治党向纵深发展。确保在“举什么旗、走什么路、朝着什么方向努力”这一根本问题上绝不含糊、绝无偏差。
2.要增强质量意识，深入打造“三个四”党建工程。进一步提高发展党员质量、提高党内政治生活质量、提高主题实践活动质量、提高选人用人质量、提高人才培养质量，不断强化“四个人人、四个常态化、四个更强”的作用发挥。
3.要增强绩效意识，坚持服务生产经营不偏离。引导广大职工牢固树立“盈利能力是评判企业生产经营的唯一标准”的观念，打好“三大攻坚战”等工作上攻坚克难、奋斗争先，确保各项任务指标实现。
（湘钢总经理李建宇讲话。）
会议指出：党建工作要紧紧围绕公司发展战略和生产经营任务,不断校准党建工作的切入口和着力点,在融入和结合上下功夫,不断强化精益生产,突出系统创效,狠抓技改建设，深化改革管理。
责编：张晴
来源：华菱湘钢